Alternance - Conducteur(trice) de Travaux H/F

Rattaché(e) à un(e) conducteur(trice) de travaux, vous participerez aux opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages en étanchéité, façade et/ou couverture.

Vos journées s'articuleront autour de différentes missions :

• Etude et organisation
  • Aide à la conception du budget (après la phase en BE Prix) ;
  • Analyser les risques et déterminer les moyens de prévention ;
  • Réaliser la visite d’inspection commune ;
  • Déterminer les besoins humains, matériaux et matériels.
• Démarrage du chantier
  • Transmettre au responsable chantier/ chef d’équipe le PPSPS et la fiche APRI;
  • Faire le point sur chantier pour démarrage ;
  • Réceptionner et veiller à la conformité du support.
• Exécution des travaux
  • Effectuer les mises au point sur chantier et actualiser le planning en lien avec les réunions hebdomadaires;
  • Contrôler la mise en place et le respect des installations de sécurité et d’hygiène et prévoir et anticiper les difficultés potentielles (sécurité, phasage…)
  • Assurer le suivi technique et la bonne exécution des travaux;
  • Manager les équipes chantier;
  • Gérer les livraisons.
• Suivi administratif et financier
  • Etablir la facturation et participer aux relances client ;
  • Elaborer les devis pour les travaux supplémentaires.
• Clôture du chantier
  • Préparer et assurer la réception de chantier ;
  • Gérer et participer aux levées de réserves ;
  • Organiser et suivre la clôture du chantier et l’archivage du dossier travaux (DOE).

• Vous vous préparez à suivre une formation Bac +2 à Bac +5 en Génie civil ou en Enveloppe du Bâtiment ?
• Vous êtes une personne rigoureuse et vous voulez faire profiter vos collègues de cette qualité ?
• Vous adorez être sur le terrain et participer à l'animation des équipes travaux ?
• Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité de travail et êtes force de propositions ?

Alors n'hésitez plus et venez rejoindre l'aventure SMAC !

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.